Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Területfejlesztési Menedzser

Leírás

Text copied to clipboard!
Olyan területfejlesztési menedzsert keresünk, aki képes hatékony stratégiákat kidolgozni és végrehajtani a vállalat területi növekedésének elősegítése érdekében. A pozíció magában foglalja a piaci trendek elemzését, a versenytársak tevékenységének nyomon követését, valamint a vállalat termékeinek és szolgáltatásainak népszerűsítését a célpiacokon. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs és vezetői képességekkel rendelkezik, és képes hatékonyan együttműködni a különböző osztályokkal és partnerekkel. Fontos, hogy a jelölt képes legyen azonosítani az új üzleti lehetőségeket, és proaktívan dolgozzon a vállalat piaci pozíciójának erősítésén. A területfejlesztési menedzser felelős lesz a területi értékesítési csapat irányításáért, a teljesítményük nyomon követéséért, valamint a célok eléréséhez szükséges erőforrások biztosításáért. A pozícióhoz tartozik a költségvetés kezelése, a projektek időben történő végrehajtása, valamint a vállalati irányelvek és szabványok betartása.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Területi fejlesztési stratégiák kidolgozása és végrehajtása.
  • Piaci trendek és versenytársak elemzése.
  • Új üzleti lehetőségek azonosítása.
  • Területi értékesítési csapat irányítása.
  • Költségvetés kezelése és projektek végrehajtása.
  • Kapcsolattartás a partnerekkel és ügyfelekkel.
  • Teljesítmény nyomon követése és jelentések készítése.
  • Vállalati irányelvek és szabványok betartása.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség üzleti vagy kapcsolódó területen.
  • Legalább 5 év releváns tapasztalat.
  • Kiváló kommunikációs és vezetői képességek.
  • Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség.
  • Erős analitikai készségek.
  • Rugalmasság és alkalmazkodóképesség.
  • Csapatmunkára való képesség.
  • Utazási hajlandóság.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Hogyan közelítené meg egy új piac fejlesztését?
  • Milyen tapasztalatai vannak a csapat irányításában?
  • Hogyan kezeli a költségvetési korlátokat?
  • Milyen módszereket alkalmaz a versenytársak elemzésére?
  • Hogyan biztosítja a projektek időben történő végrehajtását?